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María José Vega.
Desarrollo comunitario · Gestión pública 
Fortalecimiento institucional


Magíster en Ciencia Política, Administradora Pública y Licenciada en Ciencia Política por la Universidad de Chile, con formación de postgrado en Gerencia Social y Políticas Públicas (FLACSO), Análisis Político, Docencia Universitaria con uso de TIC y Socio-Semiótica.


Cuenta con una sólida trayectoria en el diseño e implementación de programas de fortalecimiento institucional, liderazgo, planificación estratégica, desarrollo de habilidades directivas y políticas públicas, con especialización en género, gobernanza y desarrollo territorial. Ha asesorado y capacitado a equipos directivos y profesionales de organismos públicos, liderando procesos de formación, coaching ejecutivo, planificación y gestión del cambio.


Ha desarrollado docencia de pregrado y postgrado en la Universidad de Chile, FLACSO Chile, Universidad Central y Universidad Mayor. Actualmente integra el cuerpo docente de FLACSO Chile y asesora a instituciones públicas.


Como investigadora, su trabajo se ha centrado en el análisis de políticas públicas, género, discurso político e ideología, siendo autora de publicaciones académicas sobre pobreza, políticas de emprendimiento y procesos de construcción de agenda pública en Chile.


Durante su trayectoria, ha desarrollado una forma de trabajo que integra el análisis político, la planificación estratégica y el desarrollo institucional para fortalecer capacidades de liderazgo y acompañar procesos de cambio en organizaciones públicas y comunidades.


Bernardita Henríquez M.
Diseño estratégico · Innovación ·
Desarrollo organizacional


Diseñadora Estratégica por la Pontificia Universidad Católica de Chile, Magíster en Educación Emocional (RIEEB, España), Coach Ontológico y Arte Terapeuta, con diplomados en Marketing Estratégico por la Universidad Adolfo Ibáñez y en Relacionamiento Comunitario para la Gestión de Conflictos, impartido por INAP – Universidad de Chile.


Cuenta con más de veinte años de experiencia en consultoría e innovación, acompañando a empresas y organizaciones en la comprensión de desafíos complejos, la identificación de necesidades de distintos actores y el desarrollo de soluciones, proyectos y nuevas formas de hacer.


Como socia fundadora de Consultora Pimientorojo ha liderado proyectos de innovación para empresas nacionales e internacionales, desarrollando procesos de investigación cualitativa y facilitando procesos participativos orientados a comprender necesidades, generar insights, co-diseñar soluciones y apoyar la toma de decisiones.


A lo largo de su trayectoria ha ampliado su campo de acción hacia el desarrollo organizacional y humano, diseñando e implementando programas de liderazgo, coaching organizacional, desarrollo de competencias socioemocionales y fortalecimiento de capacidades para organizaciones, equipos y personas.


Actualmente integra estos ámbitos desde una mirada de diseño estratégico, articulando herramientas de Design Thinking, investigación cualitativa, facilitación, coaching organizacional y gestión emocional en procesos de innovación, desarrollo y transformación.


Su trabajo se sustenta en la convicción de que las soluciones más significativas surgen cuando las personas participan activamente en su construcción, fortalecen sus capacidades y amplían sus posibilidades de acción frente a los desafíos que enfrentan.


 

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